Die Recruiting Software
zur Stärkung
Ihrer Mitarbeitergewinnung
Übersicht
Unser Recruiting–Tool mit Integration zu Ihrer personalisierbaren Karriere–Website kann Ihrem Unternehmen helfen, ein erfolgreiches Recruiting–Erlebnis zu schaffen. Dank der Integration kann Ihr Unternehmen den Recruiting–Prozess effizienter gestalten, indem Sie die Bewerber– und Arbeitgeber–Daten direkt auf Ihrer Website integrieren. Darüber hinaus kann das Tool dazu beitragen, den Job–Bewerbungsprozess zu personalisieren und zu beschleunigen. Dadurch kann Ihr Unternehmen ein breiteres Spektrum an Bewerbern ansprechen und so die Chancen auf einen erfolgreichen Einstellungsprozess erhöhen.
Für Personalreferenten & Personaldienstleister
Unser Online Recruiting Tool bietet Personalreferenten und Personaldienstleister eine benutzerfreundliche Plattform für die Verwaltung von Stellenauschreibungen, Bewerbern und Niederlassungen. Mit dem Dashboard haben Sie jederzeit eine Übersicht über die wichtigsten Kennzahlen und die Möglichkeit, Bewerber nach Region, Berufsfeld und Fähigkeiten zu filtern und zu verwalten.
Sie können Bewerber-Profile anlegen und mit Lesezeichen und Anmerkungen versehen, um eine personalisierte Übersicht zu behalten.
Mit der Möglichkeit, Stellenangebote einzureichen, zu verwalten und gleichzeitig auf bekannten Jobportalen zu veröffentlichen, wird die Rekrutierung für Ihr Unternehmen erleichtert. Eingehende Bewerbungen und Kommunikationen sind schnell und übersichtlich zugänglich und können automatisch benachrichtigt werden.
Mit dem Online Recruiting Tool können Sie ihre Recruiting Prozesse streamlinen und sparen Zeit, damit Sie sich voll und ganz auf die wichtigsten Aufgaben konzentrieren können.
Übersicht der Funktionen und Nutzen
Das Dashboard
Übersicht über die wichtigsten Kennzahlen:
1. Summe aktiver Stellenauschreibungen
2. Summe der Ansichten Ihrer Stellenanzeigen
3. Summe der eingegangenen Bewerbungen
4. Aktivitäten Protokoll
Stellenangebote verwalten
Verwalten Sie Ihre Stellenangebote in unserem benutzerfreundlichen Interface! Personalisieren, speichern, veröffentlichen und aktualisieren Sie Stellenangebote pro Niederlassung. Ihre Stellenangebote werden zudem automatisch auf vielen bekannten Jobportalen veröffentlicht.
Wenn eine Stelle besetzt ist, markieren Sie sie mit einem Klick als besetzt und verbergen sie für die Öffentlichkeit. So geht Ihr Stellenangebot nicht verloren und kann bei Bedarf schnell reaktiviert werden.
Bewerber-Datenbank
Registrierte Bewerber finden:
Registrierte Bewerber können je nach Region, Berufsfeld und Fähigkeiten mit Visualisierung auf der Landkarte gefiltert und angezeigt werden.
Bewerber-Profile:
Auf den Bewerber-Profilen finden Sie essenzielle Informationen, wie beispielsweise den Lebenslauf, Portfolios eigener Arbeiten und andere wichtige Informationen, welche von Bewerbern gespeichert werden können.
Bewerbungen managen
Verwalten Sie eingehende Bewerbungen schnell und übersichtlich mit unserem Dashboard. Ändern Sie den Status, fügen Sie private Anmerkungen hinzu, filtern Sie Bewerbungen und mehr. Automatisch werden Personalreferenten und Bewerber über personalisierte Benachrichtigungen informiert. Kontaktieren Sie Bewerber direkt über das Dashboard über Ihr E-Mail-Programm. Mit dem Paket "Professional" erhalten Sie zudem unternehmensspezifisch abgestimmte Benachrichtigungen.
Niederlassungen
Mehrere Unternehmensstandorte managen:
Wenn Ihr Unternehmen mehrere Niederlassungen hat, können Sie diese anlegen und verwalten. Jede Niederlassung hat ihre eigene Profil-Seite, welche von Bewerbern beispielsweise auf der Karriere-Portal Landkarte geortet und aufgerufen werden kann.
Lesezeichen
Interne Kommunikation:
Pro Bewerber und Lebenslauf können Sie als Personalreferent Lesezeichen mit Anmerkungen speichern, damit Sie eine personalisierte Übersicht über private Anmerkungen und Ihre Bewerber im Blick behalten.
Sie haben weitere Fragen zum Funktionsumfang?
Für Bewerber
Das Wichtigste für Jeden
Für nicht registrierte Bewerber:
Unsere Web-Applikation bietet allen Nutzern öffentlich zugängliche Funktionen, darunter das Suchen und Filtern von Stellenangeboten nach Regionen, Aufgabenbereichen etc., Standortsuche mit Kartenvisualisierung, Niederlassungsdetails, Unternehmensbeschreibungen und schnelle Bewerbung über die Stellenangebot-Landingpages.
Zusatzfunktionen für registrierte Bewerber
Bewerber Dashboard
Übersicht über die wichtigsten Kennzahlen:
1. Summe aktiver Stellenauschreibungen
2. Summe der Ansichten Ihrer Stellenanzeigen
3. Summe der versendeten Bewerbungen
4. Aktivitäten Protokoll
Bewerber Level-Ups
Registrierte Bewerber können ihr eigenes Lebenslauf-Profil erstellen, welches Personalreferenten sichtbar ist. Hier können Kontaktinformationen, der Lebenslauf, der Bildungsweg, Berufs- und andere Erfahrungen hinterlegt werden. Zudem ist die 1-Klick-Bewerbung verfügbar und als weiterer Vorteil können Personalreferenten frühzeitig oder initiativ auf Kandidaten zurückgreifen.
Job Alerts
Registrierte Benutzer können personalisierte Job-Alerts anlegen und bearbeiten, um Ergebnisse der Suchanfrage im Dashboard anzuzeigen und per E-Mail über passende Stellen zu ihrem Profil benachrichtigt zu werden.
Ausgehende Bewerbungen
Kandidaten können die eigens versendeten Bewerbungen veranschaulichen und den aktuellen Status anzeigen lassen.
Lesezeichen
Pro Jobangebot können Bewerber Lesezeichen mit Anmerkungen speichern, damit Sie eine personalisierte Übersicht über Ihre beliebtesten Stellen im Blick behalten.
Personalisierte Karriereseite und Jobportal in einem!
Bei der Buchung des Professional Pakets, erstellen wir in Absprache mit Ihnen und auf Ihre Corporate Identity abgestimmt, Ihr persönliches Karriere-Portal, welches über [ihr-name].karriere.management oder beispielsweise karriere.[ihre-domain.de] erreichbar ist. Ideal für unternehmenseigene Karriereseiten oder als Jobportal und Unternehmensseite für Personaldienstleister!
Nutzen Sie unsere Recruiting–Software, um Ihr Karriere–Portal zu optimieren! Unsere Funktionen bieten:
- Eine eigene Instanz unserer Software mit nahtloser Integration in Ihr Karriere–Portal oder Custom Integration mit Ihrem bestehenden ATS
- Personalisierte Informationsbereiche, Video-Heros, Bildergalerien, Testimonials, Stories, Call–To–Actions usw.
- Personalisierte automatische Benachrichtigungen im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Recruiting Software
- Personalisierte Berufsfeld–Kategorisierungen
- Eine integrierte Blog–Funktion für Employer–News
- Eine moderne, interaktive Karte mit Ihren Standorten oder Niederlassungen
- Interaktive Such– und Filterungsoptionen
- Alles ist natürlich mobil–optimiert
- Und vieles mehr!
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